“五一” 国际劳动节来临之际，潜江法院法官李红应邀参加由中共潜江市委社会工作部、市 “两新” 工委主办的2026年第一期 “新兴课堂” 暨 “迎五一・送关爱” 活动，为全市外卖骑手、网约车司机、快递员等60余名新业态从业人员开展法治专题讲座，以司法护航新业态劳动者合法权益。

讲座紧扣劳动者权益保障核心，以《中华人民共和国劳动法》为依据，系统阐释劳动关系认定核心标准，明确劳动者享有订立书面劳动合同、休息休假、获取劳动报酬、参加社会保险、劳动安全保护等法定权利，同时引导劳动者恪守劳动纪律、遵守企业规章制度，筑牢权益保护基础。

结合司法实践典型案例，李红法官深入剖析新业态从业人员权益保护痛点：一是用工关系界定复杂，劳务、承揽、合作等关系易混淆劳动关系认定；二是从业者证据意识薄弱，工作模式灵活、从属性较弱导致书面证据留存不足，维权难度加大。针对上述问题，李红法官详细解读 “协商 — 调解 — 仲裁 — 诉讼” 劳动争议全流程维权路径，指导从业者及时固定工资流水、考勤记录、工作证件、沟通记录等关键证据，明确维权渠道与法律依据，引导劳动者依法理性维权。

讲座现场互动热烈，参训人员围绕欠薪、工伤认定、社保缴纳等实际问题踊跃提问，李红法官逐一细致解答，提供精准法律指引。参训新业态从业者纷纷表示，讲座内容贴近工作实际，有效填补了法律知识盲区，掌握了实用维权方法。

此次普法活动是潜江法院践行新时代 “枫桥经验”、延伸司法服务触角的生动实践。下一步，潜江法院将持续聚焦新业态劳动者急难愁盼，深度融合审判职能与法治宣传，不断提升劳动者法治素养与维权能力，切实增强新业态从业人员的获得感、幸福感、安全感，以司法担当护航新业态健康发展。